Per quasi due decenni Julie Gettys ha rivestito ruoli di leadership progressiva in ruoli orientati ai risultati. In precedenza, ha ricoperto ruoli di leadership in società di private equity basate su SaaS, tra cui tecnologie sanitarie, fintech e soluzioni di gestione del capitale umano. Julie eccelle nell'armonizzazione delle pratiche tra i diversi marchi, nell'implementazione di programmi di coinvolgimento e nell'ottimizzazione dell'efficienza attraverso la tecnologia e la gestione dei talenti. In Sectigo, Julie si concentra sul miglioramento dell'efficienza dei dipendenti e del team delle Risorse Umane grazie alla semplificazione dei processi e alla sofisticazione della tecnologia e della gestione dei talenti, con un'attenzione particolare al coinvolgimento e all'intera esperienza dei dipendenti.