Julie Gettys a derrière elle presque deux décennies de leadership progressiste à des postes axés sur les résultats. Auparavant, elle a occupé des postes de direction dans des sociétés de capital-investissement SaaS, avec des solutions dans les technologies médicales, la technologie financière et la gestion des ressources humaines. Julie excelle dans l’harmonisation des pratiques entre les marques, la mise en place de programmes d’engagement et l’optimisation de l’efficacité via la gestion des technologies et des talents. Chez Sectigo, Julie s’attache particulièrement à accroître l’efficacité des employés et de l’équipe des ressources humaines grâce à des processus rationalisés, ainsi qu’à la sophistication de la gestion des technologies et des talents, sans jamais perdre de vue l’engagement et l’expérience globale des employés.
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